Mẫu hợp đồng lao động mới nhất 2016 2017 2018 2019 2020 , Các bạn xem và tham khảo nhé
Trích : " .........
3 Kỳ hạn trả lương:
- Kỳ hạn trả lương: Tiền
lương được trả tháng một lần. Tiền lương được CÔNG TY trả trực tiếp, đẩy đủ và đúng thời hạn cho NLĐ
căn cứ vào thời gian làm việc thực tế của NLĐ trong tháng đó. Trường hợp đặc biệt
do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà CÔNG TY đã tìm mọi biện
pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn thì không được trả chậm
quá 01 tháng.
- Thời điểm
trả lương:
Ngày 10 hàng tháng. Trường hợp thời điểm trả lương trùng ngày lễ, ngày nghỉ
theo quy định thì được trả vào ngày làm việc tiếp theo.
4. Chế độ
nâng lương:
- Điều kiện: Theo quy định của
công ty.
- Thời gian: Theo quy định của
công ty.
- Thời điểm: Theo quy định của
công ty.
- Mức lương sau khi nâng: Theo quy định
của công ty.
5. Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật bảo hiểm về mức tham đóng và tỷ lệ đóng.
- Tỷ lệ
đóng: Tính theo mức % tính trên mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất
nghiệp, bảo hiểm y tế thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động và của người
lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp,
bảo hiểm y tế tại thời điểm phát sinh;
No comments:
Post a Comment